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三亞中瑞酒店管理職業學院2019年人才招聘信息

學院簡介

三亞中瑞酒店管理職業學院是一所由海南省人民政府批準設立的全日制普通專科院校,學院位于享有"國家海岸"美譽的三亞市海棠灣,毗鄰三亞國際免稅城和海棠灣國際酒店帶,占地面積362畝,總投資14億元。學院由中國交通建設股份有限公司投資建設,瑞士洛桑酒店管理學院學術認證,北京中瑞酒店管理學院運營管理,開設酒店管理、國際郵輪乘務管理、西餐工藝、旅游管理(線上營銷方向)、財務管理(酒店財務管理方向)、人力資源管理(酒店人力資源管理方向)六個專業及專業方向。

山海湖景相伴

學院背依606米海棠灣最高峰,環擁800畝石姆龍水庫,臨海5000米,風景秀麗。坐落在海棠灣黃金經濟圈,距離三亞免稅店10公里,301醫院3公里,海棠灣酒店產業帶7公里。學院內有278間客房的四星級教學酒店、中西餐廳、美食廣場,設施齊備。

一、招聘計劃

高層次人才需求 (2019 學年)

序號

人才需求

人數

任職資格

崗位描述

1

專業帶頭人

3

1)碩士以上有正高職稱/博士以上有副高職稱;
2)年齡不超過55周歲;
3)學術造詣深,主持過省部級及以上重大科研項目;
4)有較強的組織管理能力,在本學科領域內有較大影響,對酒店管理、旅游管理和郵輪管理等學科建設工作具有創新性構想和戰略性思維;
5)具有海外工作/學習經歷者優先。

1)根據學校總體任職要求,制定并執行學校年度本學科教學管理計劃;
2)組織實施學校的教學檢查,教學評估、監督教師對教學大綱,教學計劃的執行,對教師進行績效考核;
3)負責本學科的課程教學計劃安排;
4)負責指導與監督本學科教師的教學工作質量;
5)完成領導交辦的其他工作。

2

教授、副教授、博士人士

5

1)專業要求:經濟學、管理學(酒店管理、旅游管理、西餐工藝、郵輪乘務管理、會展管理和金融管理優先);
2)學術造詣頗深,在省級以上專業刊物以第一作者發表有較高學術價值的本學科論文;
3)具有參加省級科研項目或主持校級科研項目經驗;
4)較強的組織管理能力,對酒店、旅游、會展、金融等行業有頗深的見解和前衛的思維;
5)具有海外工作/學習經歷者優先。

1)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
2)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
3)參與編選專業課程教材和教學參考書;
4)主持或參與科研項目工作;
5)完成學院根據專業建設需要交付的其他工作。

 

行政管理和教師崗位人才需求 2019 學年)

序號

崗位名稱

人數

任職資格

崗位描述

3

招采辦公室副主任

1

1)本科及以上學歷;
2)熟悉招標采購的流程與方式,具有5年及以上招標采購工作經驗;
3)熟悉辦公設備、教學設備、酒店等設備的供應市場;
4)具有較強的行政協調能力、組織和溝通能力;
5)能熟練應用日常辦公室常用軟件,具有較強文字表達處理能力。

1 負責招標采購辦公室的全面工作;
2 負責起草學院集中采購和招投標管理方面的規章制度工作;
3 根據學院建設發展需要,安排編制招標計劃;
4 負責學院立項招標項目的多方詢價和洽談;
5 負責學院儀器設備競爭性談判和招投標的組織工作,合同的談判及簽訂;
6 負責采購物品的驗收組織工作;
7 指導日常采購的詢價、比價工作;
8 完成領導交辦的其他工作。

4

教學督導

1

110年以上國際品牌酒店工作經驗;
2)熟悉酒店各部門業務流程;
3)有豐富的培訓管理工作經驗;
4)具有良好英語表達能力;
5)具有酒店質量督導管理工作經歷者優先;
6)兼有高校教學經驗優先。

1)負責通過課堂觀摩、教學調查、督導等為教師提供教學咨詢服務;
2)定期組織教學名師、教學能手開展教學專題研討和咨詢;
3)有計劃地對全院教師開展聽課評課工作;
4)參與教學過程的常規檢查及教學質量評價工作;
5)負責全院教學督導資料的收集、整理,分析教學中存在的問題并提出改進建議;
6)負責定期匯總督導情況,及時向教學相關部門和領導提供督導信息。

5

教育培訓項目專員

2

1)本科及以上學歷;
25年以上國際品牌銷售或培訓工作經驗,或具有高校教育培訓中心或大型培訓機構/職業培訓中心工作經驗;
3)具有銷售專員及以上職位工作經歷;
4)表達能力強。

1)負責行業培訓市場的信息收集和市場開拓;
2)協助組織專項培訓、咨詢項目項目的調研策劃、方案制定和實施;
3)建立客戶數據庫,定期進行跟進;
4)向客戶推介學院精品培訓課堂;
5)為目標客戶制定培訓方案,完成銷售課堂目標。

6

培訓開發崗

1

1)全日制大學本科及以上學歷,教育、營銷、公共關系等相關專業;
2)具有3年以上工作經驗,2年以上相關崗位經驗;
3)熟悉教育培訓的規范和流程,熟悉市場開發、營銷策劃,熟悉教育、培訓等專業知識,具有教育市場開發經驗,具備良好的綜合協調和團隊管理能力;
4)具有一定的分析決策能力、資源統籌能力,思維創新、善于溝通、文字表達能力強、責任心強;
5)對教育培訓及市場開發有深刻理解,有培訓市場開發項目管理經驗,有知名企業、機構工作經驗者錄用條件從優。

1)負責教育產業的規劃研究;
2)負責制定培訓計劃,制定經營目標;
3)負責引進不同層次的培訓資源,開拓市場;
4)負責對接公司內部培訓項目;
5)負責對接第三方培訓機構,搭建高端職業培訓平臺,打造公司培訓品牌。

7

招生專員

2

1)本科及以上學歷,具有2年以上高校招生工作經驗;
2)能獨立負責招生區域;
3)溝通、協助能力強,有一定抗壓能力;
4)具有較強的團隊意識和大局意識,能吃苦耐勞;
5)年齡不超過35歲。

1)負責做好各目標生源地的招生工作;         
2)負責與各目標學校、培訓機構聯絡,維護合作關系;                                  
3)協助新聞中心做好宣傳工作;         
4)負責招生咨詢和接待工作;              
5)負責錄取期間的相關招生工作;           
6)完成領導交辦的其他工作。

8

輔導員

2

1)碩士研究生及以上學歷;
2)中共黨員;
3)具有輔導員或高校學生干部工作經歷;
4)熟悉高校學生管理工作的整體流程和方法;
5)具有較強的組織溝通能力。

1)組織貫徹實施學生管理規章制度;
2)對學生進行思想政治教育和日常行為規范教育,關注學生心理健康教育;
3)負責違紀學生的處理、申訴和教育工作;
4)協助黨團組織做好學生黨、團員的培養、教育工作;
5)建立學生信息檔案;
6)組織學生進行思想政治學習,開展班風建設、考風考紀等工作。

9

教學運行專員

1

1)碩士及以上學歷,或本科有相關崗位工作經驗,中共黨員優先考慮;
2)有較好的公文寫作能力,能夠熟練的使用office常用辦公軟件;
3)有良好的英語讀寫能力;
4)有團隊協作精神,健康的心理,積極樂觀、主動做事的態度。

1)負責根據各專業人才培養方案,制定新學期各專業教學計劃表,組織確認教學執行計劃;
2)負責組織落實學期開課任務書;
3)負責學院課表編制工作;
4)負責教師調(停)課的審核工作;
5)負責校歷編制工作;
6)負責教室資源借用及配置調度工作;
7)負責教學運行檔案管理,做好學院教學運行相關檔案的收集、整理、歸檔和管理工作;
8)審核教師教學工作量;
9)制定并完善學院教學運行相關管理制度;
(10)
完成領導交辦的其他任務。

10

行政專員

1

1)全日制本科及以上學歷,行政、管理類相關專業;
2)具有良好的道德品質和職業素養;
3)文字功底扎實,能熟練使用各類辦公軟件;
4)具有良好的溝通協調能力和服務意識;
5)工作責任感強,具備良好的執行力及團隊協作能力;
62年以上相關工作經驗者優先。

1)在主任的指導下,做好學院辦公室的日常行政工作;
2)負責學院辦公室的文秘工作,草擬學院辦公室工作計劃及總結;
3)協助主任組織好管理辦公室政治學習,做好學習記錄,落實好學習計劃;
4)協助主任做好管理制度的修訂和完善;
5)負責學院辦公室固定資產的管理及所需辦公用品的申領、保管工作;
6)負責學院辦公室組織召開的各項會務工作;
7)學院辦公室財產保管和檔案收集;
8)完成領導交辦的其他工作。

11

黨務專員

1

1)本科及以上學歷,中文、法律、行政管理等相關專業;
2)中共黨員;
3)兩年及以上相關工作經驗,了解高校行政工作相關法律法規;
4)熟練操作相關辦公軟件;
5)良好的寫作能力,熟悉公文寫作,能夠獨立完成行政公文的起草工作;
6)良好綜合協調溝通能力。

1 協助主任組織落實院長辦公會等重要會議的議題征集、協調安排和會議紀要編發等工作;
2 協助主任對學院重要決議、決定和工作部署的貫徹執行情況進行督查、督辦和協調工作;
3 協助主任起草、修改學院的重要文件材料,并負責審稿、核稿工作;
4 協助主任開展學院重大會議、重大活動的組織協調工作;
5 協助主任制定部門規章制度;
6 負責與學院相關業務主管部門、學院屬地相關政府及行政管理部門等的外聯工作;
7 負責學院年鑒的組織編寫工作;
8 負責學院每年的年檢工作;
9 負責起草黨委工作計劃、總結、決議等相關文,審核及印制黨委文件,組織籌備黨委各類會議和重要活動,并檢查、督促、落實黨委會議紀要、決議等。
10 負責學院重大問題的歸口報告和學院的安全穩定工作,接待處理學生、教師及群眾的來信、來訪;
11 負責學生申訴委員會工作;
12 在黨總支領導下,負責工會、教代會工作;

12

思政教師

1

1)思政類相關專業畢業,碩士研究生以上學歷;
2)中共黨員;
3)熟悉高等教育教學規律,有高校思政課程教學經驗,對高校思政課程有獨到的創新意識和思想。

1)負責完成本專業課程設置規定的教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

13

體育教師

1

1)碩士及以上學歷;
2)健美操(或藝術體操、體育舞蹈)、武術專項及輔修。

1)能夠獨立開設相關專業課程,完成備課、講課、輔導、實驗,能后制定教學進度
2)編寫學科考試題、標準答案和評分標準;根據教學需要及學院下達的任務,參與有關教材、教學大綱、教學參考資料等編寫工作;
3)參與集體備課、觀摩教學、教學經驗交流等教學研究活動,并有一定的研究能力;
5)完成領導交辦的其他工作。

14

英語教師

4

1)英語等相關專業碩士及以上學歷;
2)有海外留學背景者優先;
3)有應用型英語教學經歷者優先;
4)有酒店等相關行業從業經驗者優先;
5)外籍教師要求在中國從事過成人英語教學。

1)能夠獨立開設相關專業課程,完成備課、講課、輔導、實驗,能后制定教學進度
2)編寫學科考試題、標準答案和評分標準;根據教學需要及學院下達的任務,參與有關教材、教學大綱、教學參考資料等編寫工作;
3)參與集體備課、觀摩教學、教學經驗交流等教學研究活動,并有一定的研究能力;
4)完成領導交辦的其他工作。

15

English Teacher

2

1.Nationality From a country where English is spoken as the mother tongue.
2. Major: Preferably majoring in: a), language education, b), Hospitality Management or related disciplines.
3.Should be a critical thinker and conscientious. More than one year of teaching experience.
P.S. It will be considered an advantage if the candidate has teaching experience in China, or in universities of other countries.
4.Education: Bachelor, Master, PhD.
5.Candidates must abide by the Constitution of the People's Republic of China, including the entry & exit laws. We will not hire anyone who has a criminal record.

1.Needs to complete the teaching workload and meet the teaching standards as follows: a), prepare a complete teaching plan and lesson plans. B), pass an evaluation by teachers and students.
2.working time: full time: a)8 hours/day. b)15 classes/week
3.Students' age range: 18-22 years old.
4. Needs to complete other tasks for the academic department, such as proofreading of translated English language documents, library English corner, and so on.

16

心理學教師

1

1)學歷:商科專業碩士及以上學歷;
2)外語:英語口語流利;
3)授課方向:服務心理學、旅游心理學等課程;
4)優先:3年以上相關授課經驗,有中級及以上職稱者優先;
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

17

應用文寫作教師

2

1)學歷:漢語言相關專業碩士及以上學歷;
2)外語:英語口語流利;
3)授課方向:應用文寫作、學術寫作等課程;
4)優先:持有對外漢語教師資格證者優先;
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

18

商務禮儀教師

1

1.學歷:商業專業碩士及以上;2.外語:英語口語流利;3.授課方向:商務禮儀、商務溝通;4.年齡:40歲以下(女性);5.優先:具有有民航從業經歷2年以上者(學歷可適當放寬);6.無不良從業記錄;7.普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

19

旅游管理專業教師(營銷方向)

1

1)學歷:旅游管理碩士及以上;
2)外語:英語口語流利;
3)授課方向:數字營銷、市場營銷、旅游法規等課程;
4)優先:具有留學背景及旅游企業同專業任職經歷3年以上者優先;
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

20

旅游管理專業教師

1

1)學歷:旅游或空乘管理學士及以上;
2)外語:英語口語流利;
3)授課方向:航空業應用課程;
4)熟悉航空公司操作流程和預訂系統操作;
5)優先:具有留學背景及旅游企業同專業任職經歷3年以上者優先;
6)無不良從業記錄;
7)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

21

酒店管理專業教師

2

1)碩士及以上學歷;
2)專業要求:酒店管理;
3)具有相關專業教學經驗,且具有較強的教學組織管理能力;
4)熟悉專業課程的設置,教學技能嫻熟;
5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
6)具有良好英語的聽說讀寫運用能力;
7)具有職稱人員優先考慮。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

22

酒店管理教師
(營銷方向)

1

1)學歷:酒店管理相關專業碩士及以上;
2)外語:英語口語流利;
3)授課方向:酒店營銷、運營管理、項目管理等專業課程;
4)優先:五星級酒店部門經理及以上從業經歷(3年以上)者優先(學歷可適當放寬);
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

23

酒店管理實操/理論教師

1

1)學歷:酒店管理相關專業本科(碩士)及以上;
2)外語:英語口語流利;
3)授課方向:酒店營銷、運營管理、項目管理等專業課程;
4)優先:五星級酒店部門經理及以上從業經歷(3年以上)者優先(學歷可適當放寬)有郵輪服務從業經歷(3年以上)者更佳(學歷可適當放寬);
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

24

游輪乘務管理專業教師

1

1)碩士及以上學歷;
2)專業要求:郵輪乘務管理;如有郵輪工作經驗,學歷可放寬;
3)具有相關專業教學經驗,且具有較強的教學組織管理能力;
4)熟悉專業課程的設置,教學技能嫻熟;
5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
6)具有良好英語的聽說讀寫運用能力;
7)具有職稱人員優先考慮。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

25

人力資源管理專業教師

1

1)學歷:人力資源相關專業碩士及以上;
2)外語:英語口語流利;
3)授課方向:人力資源管理實務、人際關系管理實務、人力資源培訓與開發等專業課程;
4)優先:具備旅游企業同專業相關從業經歷(3年以上)者優先;
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

26

客務實操教師

1

1)學歷:酒店管理相關專業本科及以上;
2)外語:英語口語流利;
3)授課方向:酒店前廳、客房服務與管理等專業課程;
4)優先:五星級酒店前廳部、客房部經理及以上從業經歷(2年以上)者優先(學歷可適當放寬);
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

27


廚房食品制作教師(法語)

1

1)學歷:酒店管理、烹飪相關專業碩士及以上;
2)外語:具備一定的法語交流能力;
3)從事過高星級酒店廚房從業經歷者優先考慮(學歷可適當放寬);
4)授課方向:“廚房食品制作”等專業課程;
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

28

實操教師
(中餐食品制作)

2

1)學歷:酒店管理、烹飪相關專業大專及以上;
2)外語:具備一定的英語交流能力;
3)授課方向:“食品制作”等專業課程;
4)優先6-7年以上酒店從業經歷者優先(學歷可適當放寬);
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

29

實操教師
(西餐食品制作)

1

1)學歷:酒店管理、烹飪相關專業大專及以上;
2)外語:具備一定的英語交流能力;
3)授課方向:“食品制作”等專業課程;
4)優先6-7年以上酒店從業經歷者優先(學歷可適當放寬);
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

30

理論教師
(食品制作原理)

1

1)學歷:酒店管理、烹飪相關專業碩士及以上;
2)外語:具備一定的英語交流能力;
3)授課方向:“美食藝術與文化”、“營養、衛生與健康”等專業課程;
4)優先:高星級酒店行政總廚及以上從業經歷(3年以上)者優先(學歷可適當放寬);
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

31

職業生涯規劃、創新創業教師

1

1.學歷:人力資源及相關專業碩士及以上;2.外語:英語口語流利;3.授課方向:職業生涯規劃及創新創業課程;4.優先:具有酒店或旅游相關從業經歷(3年以上)者優先;5.無不良從業記錄;6.普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

32

實操教師 -食品制作應用(中餐/西餐)

1

1)擔任過國際品牌五星級酒店中餐/西餐廚師長及以上職務,具有5年及以上業界從業經驗;
2)熟練運用office辦公軟件;
3)能夠熟練運用英語進行日常溝通與交流。

1)負責完成本專業課程設置規定的教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

33

實操教師
(西點食品制作)

1

1)學歷:酒店管理、烹飪相關專業大專及以上;
2)外語:具備一定的英語交流能力;
3)授課方向:“食品制作”等專業課程;
4)優先6-7年以上酒店從業經歷者優先(學歷可適當放寬);
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

34

實操教師
(酒水方向)

1

1)學歷:酒店管理相關專業本科及以上;
2)外語:英語口語流利;
3)授課方向:酒水知識與品鑒,雞尾酒、咖啡制作等實操課程;
4)優先:五星級酒店酒水部經理及以上從業經歷(3年以上)者優先(學歷可適當放寬);
5)無不良從業記錄。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

35

實操助教
(客務方向)

1

1)學歷:酒店管理相關專業本科及以上;
2)外語:英語口語流利;
3)授課方向:酒店前廳、客房服務與管理等專業課程;
4)優先:五星級酒店前廳部、客房部主管及以上從業經歷(2年以上)者優先(學歷可適當放寬);
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

36

實操教師
(綜合項目)

2

1)學歷:酒店管理相關專業本科及以上;
2)外語:英語口語流利;
3)授課方向:運營管理、項目管理等專業實踐課程;
4)優先:五星級酒店部門經理及以上從業經歷(3年以上)者優先(學歷可適當放寬);
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

37

實操教師
(餐飲服務方向)

2

1)學歷:酒店管理相關專業本科及以上;
2)外語:英語口語流利;
3)授課方向:餐飲成本控、廚房督導原理、菜單工程與原理等專業課程;
4)優先:五星級酒店餐飲部經理及及以上從業經歷(3年以上)者優先(學歷可適當放寬);
5)無不良從業記錄;
6)普通話標準。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

38

實操助教
(采購方向)

1

1)學歷:財務管理、相關專業本科及以上;
2)外語:具備一定的英語交流能力;
3)優先6-7年以上酒店收貨從業經歷者優先(學歷可適當放寬);
4)無不良從業記錄;
5)普通話標準;
6)會使用PICC采購系統優先。

1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

二、應聘程序

截止時間:2019831

1)應聘資料投遞:請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注姓名+專業+最高學歷+畢業學校+應聘崗位+高校人才網等信息發送到郵箱:[email protected]

2)初選:學院審核材料,通過初審的應聘者姓名、試講面試時間和地點及時電話通知本人。

3)面試考核:部分崗位考核采用筆試、試講與面試相結合的方式,教學崗位應聘者準備相關專業20分鐘左右的試講內容。

4)面試時間:由于面試人員較多,學院根據各崗位需求的緊急程度,分批次安排面試。

5)公布結果:試講、面試結束一周內,電話通知應聘者結果。

三、薪資福利

1)按學院工資薪酬體系相關規定執行相關待遇,學院提供食宿。

2)正式聘任后須與學院簽訂勞動合同書,學院按照國家相關規定為其繳納社會保險和住房公積金。

3)學院按照教師資格及職稱評審的相關要求,負責組織符合條件的教職工進行相應教師資格及職稱評定工作。

4)其他福利津貼。

四、聯系方式

聯系人:趙老師

聯系電話:0898-8836000615120757082

郵箱:[email protected]

郵編:572000

地址:海南省三亞市海棠區灣坡路108

網址:www.his.edu.cn

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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