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東北電力大學2019年招聘啟事

一、學校簡介

東北電力大學坐落在風景秀美的吉林省吉林市。學校是吉林省重點大學,始建于1949年,是新中國建立的第一所電力工科學校,1958年定名為吉林電力學院,1978年更名為東北電力學院。原隸屬電力部、國家電力公司,2000年起,實行"中央與地方共建,以地方管理為主"的管理模式,2005年學校更名為東北電力大學。2012年學校入選為國家"中西部高校基礎能力建設工程"重點建設高校。

學校堅持以人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新為己任,主動適應國家電力工業和吉林省的經濟建設需求,形成了以電力特色為主,多學科交叉融合,較為完整的學科體系。學校共有14個學院,46個本科專業,涵蓋了工、理、管、文、法、經、教育、藝術8個學科門類。學校是博士學位授權單位,有電氣工程、動力工程及工程熱物理、控制科學與工程3個博士學位授權一級學科,1個博士后流動站,有14個碩士學位授權一級學科,49個碩士學位授權二級學科,有吉林省優勢特色重點學科6個,其中吉林省重中之重重點學科2個,有工程碩士(含7個授權領域)、體育碩士、翻譯碩士、會計碩士4個碩士專業學位授權類別,具有碩士研究生推免權。學校現有全日制在校生近19000人。

學校有教職工1400余人,擁有高級職稱人員500余人,其中中國工程院院士2人(雙聘),國家萬人計劃第一批人選2人,全國杰出專業技術人才2人,國家級有突出貢獻的中青年專家3人,百千萬人才工程國家級人選5人,國務院政府特殊津貼獲得者36人,國家級教學名師1人。擁有"教育部長江學者和創新團隊發展計劃"創新團隊2個,國家級教學團隊2,首批"全國高校黃大年式教師教學團隊"1個。

學校先后與美國、日本、英國、俄羅斯、韓國、德國等國的高校或科研機構開展了多種形式的科技和學術交流。1998年獲批培養外國留學生。2000年,國務院學位辦批準學校與美國猶他州立大學合作舉辦國際經濟與貿易專業本科教育項目。2012年,教育部批準學校與英國史萃克萊德大學合作舉辦電氣工程及其自動化專業本科教育項目。2011年,學校獲批為國家留學基金委青年骨干教師出國研修項目實施院校。2013年,經教育部批準成為中國政府獎學金來華留學生接受院校。

二、引進層次

根據學科專業建設與發展需要,引進高層次人才主要分為四個層次:

(一)第一層次

1.中國科學院院士。

2.中國工程院院士。

(二)第二層次

1.“長江學者獎勵計劃特聘教授、講座教授。

2.海外高層次人才引進計劃(簡稱千人計劃)入選者。

3.國家高層次人才特殊支持計劃(簡稱萬人計劃)入選者。

4.國家級教學名師獎獲得者。

5.國家級重點學科帶頭人或國家級重點實驗室負責人。

6.國家自然科學基金杰出青年項目獲得者。

7.國家自然科學(社會科學)基金重大項目主持人。

8.5年獲得國家級科研成果二等獎及以上(排名第一)。

9.5年以第一作者或第一通訊作者在《Science》、《Nature》或《Cell》等期刊上發表論文的專業人才。

(三)第三層次

年齡原則上在45周歲及以下,符合下列條件之一者:

1.“長江學者獎勵計劃青年學者。

2.海外高層次人才引進計劃(簡稱千人計劃)青年項目入選者。

3.國家高層次人才特殊支持計劃(簡稱萬人計劃)青年拔尖人才。

4.國家百千萬人才工程人選。

5.國家有突出貢獻中青年專家。

6.國家自然科學基金優秀青年項目獲得者。

7.國家自然科學(社會科學)基金重點項目主持人。

8.國家重點研發計劃主持單位負責人。

9.5年以第一作者或第一通訊作者在《Science》、《Nature》系列子刊上發表論文2篇及以上或發表ESI高被引論文2篇及以上或在SSCI一區期刊上發表論文5篇及以上。

10.985高校或年度QS全球排名前100的海(境)外高校獲得博士學位,被國網、南網或發電集團研究院聘任的專業領軍人才或高級技術專家。

(四)第四層次

在海內外知名大學、科研機構取得博士研究生學歷學位,年齡原則上在35周歲及以下,具有學術發展潛力的專業人才。

三、引進待遇

1.第一層次

待遇面議。

2.第二層次

1)提供開展教學與科研所需要的工作條件,配備學術團隊及相關工作人員。

2)提供科研啟動及儀器設備配套經費200-500萬元(人文社科50-100萬元)。

3)一次性提供購房補貼及安家費用150-200萬元。

4)年薪不低于100萬元。

5)安排配偶工作,解決子女入托、入學。

3.第三層次

1)提供開展教學與科研所需要的工作條件。

2)提供科研啟動及儀器設備配套經費100-200萬元(人文社科20-50萬元)。

3)一次性提供購房補貼及安家費用80-150萬元(人文社科40-80萬元)。

4)年薪不低于50萬元。

5)安排配偶工作,解決子女入托、入學。

4.第四層次

1)提供可居住3-5年的過渡期居住房1套。

2)享受校內博士津貼2.4萬元/年,且每工作1年累加1200元至3.6萬元/年止。

3)提供科研啟動及儀器設備配套經費5-20萬元(人文社科5-10萬元)。

4)一次性提供購房補貼及安家費用10-80萬元(人文社科10-30萬元)。

5)校內聘任教授或副教授專業技術職務。

6)協助解決子女入托、入學。

四、需求專業方向

1、博士:

電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術、電機與電器、熱能工程、工程熱物理、流體機械及工程、動力機械及工程、核科學與技術、供熱.供燃氣.通風及空調工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、化學工程與技術、環境科學與工程、管理科學與工程、工商管理、經濟學、結構工程、固體力學、巖土工程、市政工程、防災減災工程及防護工程、工程力學、計算機科學與技術、信息與通信工程、機械工程、材料科學與工程、數學、物理學、外國語言學及應用語言學、日語語言文學、英語語言文學、設計學、戲劇與影視學、藝術學理論、社會學、馬克思主義理論、馬克思主義哲學、法學、中共黨史、中國語言文學、體育學、新聞傳播學等;

2、碩士:

會計學、馬克思主義理論、政治學、哲學、法學、體育學;

五、聯系方式

學校網站:http://www.neepu.edu.cn

學校人才引進網站:http://rczp.neepu.edu.cn

公共郵箱:[email protected],郵件標題注明:博士(碩士)應聘崗位+畢業院校+專業+本人姓名+高校人才網。比如:博士教師中南大學土木工程李明高校人才網。

微信公眾號:東北電力大學人才引進

聯系人:張老師(13844666336

韓老師(0432-6480612915943222320

聯系地址:吉林省吉林市長春路169號東北電力大學人事處。

郵編:132012

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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